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Caja de Previsión y Seguridad Social de Médicos e Ingenieros



Encuesta

Está de acuerdo con el nuevo beneficio de bancarización para el cobro de jubilaciones ?

  • SI
  • NO

CA.P.S.M.I.

MEMORIA AÑO 2013

Cumplimos un año más al frente de nuestra Caja, durante el cual, logramos hacer realidad los objetivos planteados para este periodo, y donde además, nos propusimos y llevamos adelante, la adecuación de la Institución a las nuevas necesidades, para lo cual, nos enfocamos en las mejoras edilicias y sobre todo, en la capacitación, tanto nuestra, los dirigentes, como de los empleados de la Institución.- 

Estamos  convencidos que la forma más eficiente de crecer es estar mejor preparados .Es por ello que para acompañar al crecimiento de nuestra Caja pusimos como  Objetivo del año 2013 “La Capacitación “.-

ORGANIZAMOS:

 

1.- LAS PRIMERAS JORNADAS DE CAPACITACIÒN EN PREVISION E INVERSIONES DEL NOA :

Con la presencia de importantes figuras a nivel nacional como el politólogo Rosendo Fraga, el presidente del CO.FE.PRES, Dr. Daniel Antonio Elías experto en previsión social y el economista tucumano CPN Mario Jorrat. Contamos con la participación de la Coordinadora Nacional de Cajas Para Profesionales de la República Argentina, como así también dirigentes, representantes de las 75 cajas de profesionales del país.

Cabe destacar que estas Jornadas contaron con el auspicio de una casa de inversiones, teniendo costo “cero” para nuestra Caja.-

Aprovechando la oportunidad, se llevo a cabo, por primera vez en la provincia, la reunión mensual del Comité Ejecutivo de la Coordinadora Nacional.-

2.- DIPLOMADO EN PREVISIÒN SOCIAL.-

Destinado a capacitar a dirigentes y empleados de Cajas de Profesionales. Dictado por el Consejo Federal de Previsión Social de la República Argentina (COFEPRES), del cual también participan las Cajas del NOA. Consta de 9 módulos presenciales, que se llevan a cabo uno por mes. El curso finaliza con un trabajo final que deben presentar y aprobar cada uno de los participantes. Entre los temas seleccionados para la capacitación, podemos mencionar:

1) Seguridad Social:

2) Legislación Previsional:

3) Regímenes de previsión social, provinciales y municipales:

4) Administración y gestión de regímenes de previsión social

5) Informática y Previsión Social:

6) Estadísticas.

7) Previsión Social Internacional:

 8) Jurisprudencia Previsional:

9) Previsión Social y Políticas Sociales

PARTICIPAMOS:

1.-PLENARIOS DE LA COORDINADORA NACIONAL DE CAJAS PARA PROFESIONALES DE LA REPUBLICA  ARGENTINA :

Participamos activamente de los Plenarios que organiza la Coordinadora Nacional, donde nos capacitamos en  inversiones, reciprocidad jubilatoria, beneficios, estudios actuariales y   otros temas de la actualidad previsional. Los mismos se realizan en los meses de Mayo y Noviembre de cada año.-

2.- CONSEJO COORDINADOR DE CAJAS DE SALUD DE LA REPUBLICA  ARGENTINA.-

Continuamos participando de manera activa  en la organización de las jornadas que dicta dicho consejo previo a cada Plenario. Cabe destacar que en las elecciones del directorio de este consejo fue elegida nuevamente Presidente nuestra Secretaria General, la Dra. Celia Valdez.-

3.- COORDINADORA REGIONAL DEL NOA.-

Participamos del II° Encuentro de la Coordinadora Regional, donde  compartimos y analizamos la problemática actual de las Cajas de la región, intercambiando experiencias e información.-

4.- JORNADAS EN INVERSIONES.-

Participamos de las IX° Jornadas de Inversión organizadas por la Caja de Previsión y Seguridad Social de Ciencias Económicas de la ciudad de Rosario, Santa fe.- 

NORMAS DE CALIDAD ISO 9001/2008

Con el objetivo de brindar un servicio cada vez más eficaz y eficiente, la Caja, ha suscripto un convenio con la empresa QTOTAL, a fin de desarrollar un plan de gestión y organización de calidad. La Norma ISO 9001/2008 es la base del sistema de gestión de

calidad que se centra en todos los elementos de administración  con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios. Informamos que el plan de gestión se encuentra en marcha, y su fiel cumplimiento posibilita la obtención del certificado de cumplimiento de las NORMAS ISO 9001/2008.-

Principio 6 -Mejora continua

BENEFICIOS.-

 

a.- PRESTAMOS PERSONALES.-

 Continuamos con los préstamos personales dada la gran aceptación por nuestros afiliados y el excelente cumplimiento en el pago de los mismos.

Se otorgaron  156 préstamos en el año 2013 por un valor total  de capital más intereses de $9.333.133.94.

Cabe recordar que los  prestamos son hasta $60.000 con una tasa anual  del 22% con un plazo de hasta 24 meses.

 b.-SEGURO DE SALUD.-

Renovamos el contrato con la empresa Mapfre, para continuar brindando a nuestros afiliados este seguro de salud  que abarca cirugías de baja, media y alta complejidad. Durante el 2013 se presentaron 44 siniestros por un valor de total de $ 169.817.-

c.- ACTUALIZACION DE HABERES.-

Se mejoraron los haberes jubilatorios en abril del 2013:

La tabla vigente por categorías es la siguiente:

  CATEGORIAS :  A  $2100

                             B  $2800

                             C  $3640

                             D $5040

Al mejorar los haberes mejoran los subsidios:

-SUBSIDIOS DE NACIMIENTOS $2.100

-SUBSIDIOS POR FALLECIMIENTOS $4.200

Durante este año 2013, se otorgaron  51 subsidios por nacimiento y 10 subsidios por fallecimiento.-

En cuanto a las jubilaciones, se otorgaron:

19 Jubilaciones por Edad Avanzada (art.51) las que sumadas a las 71 vigentes, totalizan 90 beneficios otorgados al día de la fecha.-

10 Pensiones durante el presente ejercicio, totalizando 57 a la fecha.-

2 Jubilaciones por incapacidad permanente y 16 Jubilaciones por incapacidad transitoria.-

INVERSIONES.-

Obra: Emprendimiento San Andrés – Urbanización y Loteo.-

Durante el transcurso del presente año 2013, iniciamos la primera etapa de las obras en el predio adquirido en Diciembre de 2012, en San Andes, sobre Ruta Nacional n° 306.-

Entre las obras realizadas a la fecha, podemos mencionar a modo ejemplificativo:

Replanteo de Calles y Amanzanamiento (1ra Etapa) - Perfilado de Calles Perimetrales Internas - Perfilado de Calles Centrales - Cerca Perimetral (Alambrado Olímpico) -Limpieza y Desmalezamiento.- Construcción de un Vivero de 240 m2 - Se recuperó un pozo de agua existente – Construcción de un Depósito, Taller de Mantenimiento y Núcleo Sanitario de una superficie:167,97 m2, el mismo cuenta con baño, cocina, sala, todo con piso cerámico, revestimiento exterior en piedra laja, con equipamiento completo.- Hall y Oficina Tecnico / Administrativa de 130 m2 con baños – Showroom de 62,42 m2 – Quincho de 150 m2 con cocina y asador – Pabellón de Obrador de 700 m2 con entrepiso – Pórtico de Acceso de 42,60 m2.- El proyecto cuenta con todas las pre factibilidades otorgadas por los distintos Organismos de contralor (EDET, SAT, DPA, COMUNAS RURALES, GASNOR, VIALIDAD NACIONAL, ETC.) -  Se suscribió un importante convenio con la empresa SAT/S.A.P.E.M., por el cual, esta empresa de servicio proveerá del servicio de agua potable sin necesidad de que esta Caja construya un pozo surgente, lo que representa un gran ahorro de dinero en dicha inversión.-

Nos propusimos como fecha tentativa el mes de Abril/2014, para realizar la pre inscripción de afiliados interesados en adquirir un terreno en dicho emprendimiento.-

OTRAS INVERSIONES.-

Además mantenemos diversificada las inversiones, abarcando plazos fijos, títulos públicos, fondos de inversión, obligaciones negociables, etc, las cuales se encuentran expuestas con mayor detalle en el balance anual.-

GESTIÓN DE COBRANZAS.-

En cumplimiento de lo establecido por los articulo 33 y subsiguientes de la Ley N° 7025, continuamos con el plan de recupero de aportes en mora, mediante un accesible plan de regularización de deudas a través del Estudio Jurídico.-

Los resultados  de dicha gestión fueron y son bastantes satisfactorios. Sobre un total de 1223 cuentas remitidas a cobro extrajudicial, concurrieron a regularizar su situación un total de 847 afiliados, lo que representa un ingreso de $ 1.714.370.93.-

SITUACIÓN LEGAL E IMPOSITIVA.-

Continuamos con  el firme compromiso de mantener regularizada la situación legal e impositiva de la Institución, lo que representa el enorme ahorro para la Caja, en cuanto a las exenciones impositivas que mantenemos vigentes, tales como excepción a los impuestos de sellos, ganancias, débito y créditos, etc.-

CONCLUSIÓN FINAL.-

Esto representa una síntesis de lo realizado durante este año, lo que nos llena de orgullo y satisfacción como dirigentes y como afiliados.- Los temas mencionados y el resultado del balance anual, demuestran un gran crecimiento y nos confirma que vamos por el buen  camino. Gracias por la confianza depositada.-

Dra. Celia R. Valdez
Secretaria de Ca.P.S.M.I.
Dr. Luis A. Muratore
Presidente de Ca.P.S.M.I.

 

 

                                                                             

                                    

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